报告题目：基层干部主动变革的行为机制研究
报 告 人：曲如杰 副教授
主 持 人：周 蕾 副教授
报告时间：2022年12月7日（周三）晚上7：00
腾讯会议：251-182-828
专家简介
曲如杰，华东师范大学公共管理学院副教授，亚洲组织与员工促进协会常务理事，劳动经济学会职业开发与管理分会理事。研究方向为人力资源管理与组织行为学，从事领导力、职业成长、个体创新等研究和实践，先后主持了国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金、上海哲学社会科学基金等多项国家与省部级课题，在Leadership Quarterly，The International Journal of Human Resource Management，《南开管理评论》《管理评论》等核心期刊发表学术论文30余篇，著有《领导对员工创新的权变管理策略》等著作。
内容简介
加强和创新社会治理，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。而要实现社会治理创新，必然要通过作为政府行为主体的各级领导干部的主动变革行为来落实和体现。特别是随着社会治理的重心向基层下移，基层干部创新和变革的重要性日渐凸显。本研究采用实证研究方法，构建基层干部变革行动过程取向的多通路模型，深入微观层面揭示基层干部主动变革的行为机制。
