主要科研项目：

（一）主持的科研项目

1.国家自然科学基金青年基金项目，71804069，基于人与环境匹配理论的研究型大学青年教师职业成长影响机制研究，2019/01/01-2021/12/31，在研。项目负责人。

2.教育部人文社会科学研究青年基金项目，17YJC880028，匹配理论视角下研究型大学青年教师职业成长质量研究，2017/07-2020/06，已结题。项目负责人。

3.中国博士后基金项目，2016M590463，毕业博士职业发展质量研究——以涉农学科为例，2016/03-2017/12，已结题。项目负责人。

（二）主要参与的科研项目

1.国家自然科学基金面上项目，72074115，生命历程视角下博士职业发展及影响机制研究：以涉农学科为例，2021/01-2024/12，在研。主要参加人。

2.国家自然科学基金专项项目，72041008，需求视角下典型行业创新型人才培养模式与路径研究，2020/07-2021/06，在研。主要参加人。

3.国家自然科学基金面上项目，71573128，基于学生发展导向的博士生教育质量评价模型构建及实证研究——以涉农学科为例, 2016/01-2019/12，已结题。主要参加人。

近期论著：

一、期刊论文(第一作者)

[1]Gu,J.X. & Levin,J. Tournament in academia: a comparative analysis of faculty evaluation systems in research universities in China and the USA，Higher Education, 2021,81:897-915.(SSCI 一区)

[2]Gu,J.X., Levin, J., & Luo,Y.Z. Reproducing“academic successors”or cultivating “versatile experts”: influences of doctoral training on career expectations of Chinese PhD students，Higher Education, 2018,76:427-447. (SSCI 一区)

[3]顾剑秀，韩霜，罗英姿. 研究型大学青年教师职业成长影响机制：人与环境匹配的中介作用[J]. 中国高教研究，2021（11）：83-90.

[4]顾剑秀，裴蓓，罗英姿. 研究型大学职称晋升评价制度对教师行为选择的影响——兼论大学教师发展模型的构建，中国高教研究，2020,07：66-72.

[5]顾剑秀，罗英姿. 学术抑或市场：博士生培养模式变革的逻辑与路径, 高等教育研究, 2016, (01): 49-56.

[6]顾剑秀，罗英姿. 大学教师学术评价:场域特征、价值标准及制度建构, 教育发展研究, 2016, (23):1-7.

[7]顾剑秀，罗英姿. 学生职业发展需求视角下博士生培养满意度评价及其影响因素——基于江苏省8所高校的经验研究 , 复旦教育论坛, 2016, (02): 72-78.

[8]顾剑秀，罗英姿. 家庭资本对博士生教育质量获得及在校学业表现的影响— —基于江苏省的经验研究 , 教育科学, 2016, (06): 63-71.

[9]顾剑秀，罗英姿. 美国博士职业发展——基于三次毕业博士职业发展调查的分析 , 外国教育研究, 2015, (04): 106-116.

[10]顾剑秀，罗英姿. 是“管道的泄露”还是“培养的滞后”——从博士毕业生的职业选择反思我国博士培养变革 , 高等教育研究, 2013, (09): 46-53.

[11]顾剑秀，罗英姿. 《从研究生院到职场之路》报告述评，学位与研究生教育, 2013, (01): 73-77.

二、大会报告及会议论文

1.41th Annual Conference, Association for the Study of Higher Education, November 10-12,2016. Columbus,Ohio,USA. Submtted papers and gave two presentations:“The Global Trend of Ph.D. Graduates Employment and Its Challenges for Doctoral Education: A Cross-national Comparative Study”, “Tournament in Academia: A Comparative Analysis of Faculty Evaluation Systems in Research Universities in the U.S. and China”.

2. 39th Annual Conference, Association for the Study of Higher Education, November 20-22, 2014. Washington, D C, USA. Submitted paper:"Employment Preferences of Doctoral Students and Influential Factors: A Case from China".

3. 2015年参加“院校研究与高校综合改革”学术研讨会暨2015年中国院校研究会年会，提交论文 《我国博士生培养与劳动力市场需求的冲突与调适》，济南。

4. 2013年参加第一届江苏省教育经济学术年会，提交论文《是“管道的泄露”还是“培养的滞后”——从博士毕业生的职业选择反思我国博士培养变革》，作大会发言。南京，美高梅正规网址(www.9844.com)。

5.2013年参加“院校研究数据分析的对象、内容和方法”研讨会暨2013年中国院校研究会年会，提交论文《中国高校学生事务管理体制与机制：实然、应然与创新——基于调研数据的实证研究》，昆明，云南师范大学商学院。

6.2012年参加教育经济学高层国际论坛暨2012年中国教育经济学年会，提交论文《影响我国高等教育经费投入的理论与实证分析》，北京。

7.2012年参加第三届高等教育发展与评估学术论坛（海峡两岸），提交论文《大学治理中学术权力本位的运行逻辑——基于制度变迁的理论视角》。武汉，武汉理工大学。

8.2011年参加第三届农林院校教育管理类研究生学术论坛，提交论文《大学生创业教育有效途径研究》，作小组发言。武汉，华中农业大学。

三、获奖

博士论文《知识生产模式转变下学术型博士生培养模式变革研究》获2016年中国学位与研究生教育学会优秀博士学位论文奖（全国三篇）