学校深入实施“党建统领”工程，切实履行好治党管党、办学治校的主体责任，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面加强党的建设和思想政治工作。通过明晰规章制度、规范学术治理、推进机构改革、调整学院布局、优化职能配置等，全面构建党委统领全局、行政管理高效、学术探索自由、民主参与广泛，责权界限明晰、整体协同有力的运行框架。同时，持续推进“学校-政府-社会”三位一体的协同发展体系建设，打造高质量发展共同体。

一、坚持和加强党的领导，引领科学发展能力持续提升

健全完善了党委全委会、党委常委会、校长办公会等一系列议事决策制度，坚持用书记、校长碰头会作为常委会前统一思想、形成共识的重要机制。抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，切实加强党对学校改革发展、教育教学、科学研究和社会服务的全面统领。推进基层党组织“对标争先”建设计划与教师党支部书记“双带头人”培育工程。落实“一线规则”制度，实现领导干部深入基层联系学生工作、党员领导干部联系基层党支部两个“全覆盖”。研究出台意识形态工作责任制实施细则。

持续深化教育部巡视反馈意见整改，认真组织开展校内政治巡察，建立和完善中央八项规定实施细则配套制度。深入实施廉政风险防控，扎实推进学校重要工作制度的廉洁性诊断。综合运用监督执纪“四种形态”，正风肃纪，以从严问责激发担当精神。扎实开展“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引领全校师生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“四个服务”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕“九个坚持”“六个下功夫”，努力办好中国特色社会主义大学。

二、深化内部治理改革，一流建设内生动力有效激发

放管服改革持续深入。推动党政管理职能转变，在全面梳理学校党政管理机构职责及岗位职责的基础上，以“事”为核心，坚持一类事项归口一个部门由一套人员负责，重新设置机构、调配职能，提高了职能部门的运行效率和管理效能；以“因事设岗、职责明确、任务饱满”为设岗原则，科学定岗定编定责，打造了一支政治强、业务精、敢担当、作风正的行政服务队伍。推动管理重心下移，通过转观念、建队伍、改机制，逐步向学院下放办学自主权，支持学院根据自身学科特点，在学科建设、学生培养、人才引进、职称评定、科学研究、社会服务、资源分配等方面发挥更大作用。适量增加学院科级机构及管理岗位职数，提升学院承接能力，构建学院“党、政、学”联动机制，激活学院“关键中场”。

学术治理职能不断强化。设立学术委员会红头文件序列，成为党委、行政以外的第三个校级文件序列，规范了学术权力与行政权力界限及其之间的关系。制定（修订）各学院学术委员会分会、各专门委员会议事规则，进一步完善了以学术委员会为总领、各专门委员会分工负责、五大学部分类指导的学术治理结构。

民主管理与沟通渠道愈发通畅。充分发挥教职工代表大会、共青团、学生会等的主渠道作用，强化教代会“决议”的约束、建议职能，定期召开民主党派和无党派人士、关工委、离退休教职工座谈会，逐步拓宽师生参与民主管理的渠道和范围。健全校务公开制度，理顺公开机制，规范公开程序，丰富公开形式，充实公开内容，切实保障师生民主监督权利。

三、构建对外新型关系，共建共赢合力融合汇聚

积极打造协同发展平台。学校与东海县人民政府签署合作共建美高梅正规网址(www.9844.com)东海校区框架协议，全面深化校地合作，汇集双方优势，推进人才培养、科技创新、成果转化等深度协同，结成校地全方位、全天候、全领域合作的发展“共同体”。与三亚市人民政府共建“三亚研究院”，在人才培养、科研服务等方面开展实质性合作，推动校地双方高质量发展。与南京国家农高区签订作物表型组学重大基础设施、高级别生物安全实验室、智慧农业创新中心、未来食品创新平台、生物灾害预警与绿色植保创新中心、智慧植物工厂科创中心、国际联合学院、国际期刊传媒衍生产业平台等8个创新研究、国际合作、人才培养及产业孵化项目，积极布局学校近期和未来发展新的生长点。与南京国家现代农业产业科技创新示范园区共建“长三角乡村振兴战略研究院”，并牵头与浙江大学、上海交通大学等12家高校和企业，发起成立“长三角乡村振兴战略研究院（联盟），有效整合长三角优质的科教资源。

多渠道筹集募捐发展资金。积极吸纳有益社会力量，设立了学科发展基金、学生成长互助基金、校友捐赠基金等项目，和世界农业奖开放基金、大北农公益基金、孙颔教育基金等专项基金。遵循“合法、安全、有效”的原则，积极探索基金的增值渠道。2018年，成立南农校友股权投资基金，首期募集投资基金达到1亿元;2019年签订捐赠协议53项，捐赠到账资金1368.61万元。广泛搭建校友工作平台，不断完善地方校友会组织架构，共建立79个校友（分）会组织机构，积极吸纳校友力量参与学校治理。深入挖掘校办产业潜力，各类科技服务合同稳定增长。